Name: 株式会社 山電
Telephone: +81

求める人物像

資格がなくても、未経験でもまったく問題ありません。
入社後に必要な資格を取得でき、技術も先輩の丁寧な指導のもとで学べます。
私たちはその成長をしっかりサポートします。大切なのは情熱です。
若手からベテランまで、性別を問わず、中四国地域の発展に貢献したいという想いを持つ方を歓迎します。
ともに、地元の未来を築いていきましょう。

先輩スタッフの声

2018年中途入社 Sさん

未来を見据えて挑戦！
ゼロから築く
メンテナンスの新時代

以前も電気工事の仕事をしていましたが、山電の若く勢いのある社風に惹かれて入社しました。現在は、電気工事の営業を担当しています。

以前の会社と合わせて営業経験は5年になりますが、まだまだ学ぶことばかりです。周りの方々に助けてもらいながら、日々成長を実感しています。

営業として、自分が受注した現場が社員や協力会社の皆様の力で完成していく過程を見るのは、本当にやりがいを感じる瞬間です。一つの建物が完成した時の達成感は、言葉では言い表せません。

達成感を味わいたい方、私たちと一緒に山電で働きませんか？お待ちしています！

2018年中途入社 Kさん

異業種から挑戦！
学びながら
成長できる環境

以前は大手の重工系企業に勤めていましたが、山電に先に入社していた先輩に誘われ、2年前に転職しました。
現在は、現場管理や電気工事全般を担当しています。

重工系から電気系への転職、そして会社の規模の違いもあり、最初は覚えることが多く、毎日が勉強の日々でした。確かに大変でしたが、一生役立つ知識になると思えば、苦にはなりませんでした。
また、山電は資格取得を積極的にサポートしてくれるので、とてもありがたく感じています。

現場では、先輩やベテランの職人さんたちと一緒に作業できるのがとても楽しく、学ぶことも多いです。
山電は若手が中心ですが、経験豊富なベテランの方も新たに加わり、チームのバランスがさらに良くなってきたと感じています。

私はまだ先輩のサポートを受けながら勉強中ですが、早く電気や施工管理の資格を増やし、現場を任せてもらえる一人前の技術者になりたいと思っています。
今は私が最年少ですが、さらに若い仲間が増えるのは大歓迎です！（笑）

募集要項

電気施工管理

仕事内容	オフィスビルやマンション工場などの新設・改修工事まで幅広い分野の施工管理を担当。工程管理・原価管理・品質管理が日々の業務内容となります。現場での施工管理を通して職人さんの安全やモチベーションアップを高めていく仕事です。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
対象となる方	【経験者・有資格者歓迎・学歴不問】＜必須＞電気工事の職人経験、現場管理の経験をお持ちの方【必須条件】電気工事の職人経験、現場管理の経験をお持ちの方、資格がなくても電気関連の実務経験者は大歓迎です。
雇用形態	正社員
勤務時間	8：00～17：00（休憩：90分） 9：00～18：00（休憩：90分） ※業務によっていずれかの勤務時間となります。 ※月平均残業23時間～工事の進行管理チームのある1日～ 08：00　出社・メールや業務の確認 08：30　施工図作成・お客様と打ち合わせなど 12：00　休憩 13：00　施工現場の確認・協力業者との打ち合わせ 15：00　帰社し、事務作業・図面作成 17：30　退社メリハリをつけて定時退社も可能！
勤務地	＜転勤なし＞広島県広島市西区田方2-9-23 マイカー・バイク通勤OK 【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】変更なし
交通アクセス	広島高等技術専門校前バス停から徒歩5分西広島駅から自動車で10分
給与	月給：30万円～73.4万円 ※経験、資格などを考慮して採用時にスタートの給与をご提案させていただきます。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）＜月収モデル例＞施工管理経験あり1級電気工事施工管理技士保有者の場合（経験内容によって入社時年収600万円以上可能）入社1年目・月収35万円入社4年目・月収45万円（管理職へ昇格）現場施工経験あり第1種電気工事の資格保有者入社1年目・月収30万円入社4年目・月収45万円（入社後1級電気工事施工管理技士取得、管理職へ昇格）入社後も、資格取得・技術力向上にともなって収入アップを目指せます！初年度の年収 400万円～750万円
昇給・賞与	昇給年1回賞与年3回 ※夏季賞与・冬季賞与・業績に応じて決算賞与の計3回 ※人事評価制度あり（年1回）
諸手当	時間外手当通勤交通費（上限31,600円／月）資格手当（2500円～10,000円）家族手当（扶養家族一人につき5,000円）出張手当（日数×4,000円～17,000円）役職手当（3,000円～60,000円）
休日・休暇	【休日】週休2日制（基本は土日祝休み） ※繁忙期などは土曜出勤日あり ※人員体制を整え「完全週休2日制」への移行を目指しています！【休暇】初年度有給休暇日数：10日（最大有給日数：20日）育児休暇（男性社員の育休取得実績有）介護休暇産前産後休暇
福利厚生	社会保険完備退職金制度資格取得支援制度工具、靴、作業服など支給定期健康診断（年1回）慶弔見舞金制度受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）スマートフォン支給グループ宿泊施設半額負担社員旅行社員親睦会（費用補助あり）置き型社食サービス無料コーヒーサーバー長期出張の場合は、会社で住居を用意します（週末の帰省に係る交通費も会社負担）
教育制度	新入社員研修、管理職研修、ビジネスマナー研修その他研修・教育（高所作業車、職長教育、低圧電気取り扱い他）仕事で使う資格取得費用は会社が負担します。社員がスキルアップを図れるよう資格取得支援は手厚く行っています。申込手続き等は事務スタッフが対応します。費用面も会社が全額補助しますのでご安心ください。合格すれば資格の種類によって毎月2500円～1万円の資格手当がつき、収入アップにつながります。

管工事施工管理

仕事内容	工事の進行管理職人さんがスムーズに作業できるよう施工現場での管理を担います。＜仕事の一例＞ ◎空調にまつわる大規模工事の進行・管理 ◎CADを使った図面設計 ◎発注者や職人さんとの打ち合わせ ◎設備や機器の定期メンテナンス【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
対象となる方	【国家資格受験費用は全額会社が補助】＜必須＞空調工事の施工管理の経験をお持ちの方 / 経験活かしてキャリアアップしたい方【必須条件】空調工事の施工管理の経験をお持ちの方経験活かしてキャリアアップしたい方建築工事経験者ではなく前職は全く違う仕事をしていた社員も多数活躍中これまでの頑張りは待遇面にもしっかり反映できればと思います！ ―――＜活かせる資格＞――― ◎1級、2級管工事施工管理技士 ◎電気工事士（第2種、第1種）など
雇用形態	正社員
勤務時間	8：00～17：00（休憩：90分） 9：00～18：00（休憩：90分） ※業務によっていずれかの勤務時間となります。 ※月平均残業23時間～工事の進行管理チームのある1日～ 08：00　出社・メールや業務の確認 08：30　施工図作成・お客様と打ち合わせなど 12：00　休憩 13：00　施工現場の確認・協力業者との打ち合わせ 15：00　帰社し、事務作業・図面作成 17：30　退社メリハリをつけて定時退社も可能！
勤務地	＜転勤なし＞広島県広島市西区田方2-9-23 マイカー・バイク通勤OK 【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所
交通アクセス	広島高等技術専門校前バス停から徒歩5分西広島駅から自動車で10分
給与	月給：35万円～73.4万円 ※別途諸手当あり（交通費・家族手当ほか） ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）＜月収モデル例＞施工管理経験あり1級管工事施工管理技士保有者の場合（経験内容によって入社時年収600万円以上可能）入社1年目・月収35万円入社4年目・月収45万円（管理職へ昇格）施工管理経験あり管工事施工管理技士未取得の場合入社4年目・月収45万円（入社後1級管工事施工管理技士取得、管理職へ昇格）入社後も、資格取得・技術力向上にともなって収入アップを目指せます！初年度の年収 400万円～750万円
昇給・賞与	昇給年1回賞与年3回 ※夏季賞与・冬季賞与・業績に応じて決算賞与の計3回 ※人事評価制度あり（年1回）
諸手当	時間外手当通勤交通費（上限31,600円／月）資格手当（2500円～10,000円）家族手当（扶養家族一人につき5,000円）出張手当（日数×4,000円～17,000円）役職手当（3,000円～60,000円）
休日・休暇	【休日】週休2日制（基本は土日祝休み） ※繁忙期などは土曜出勤日あり ※人員体制を整え「完全週休2日制」への移行を目指しています！【休暇】初年度有給休暇日数：10日（最大有給日数：20日）育児休暇（男性社員の育休取得実績有）介護休暇産前産後休暇
福利厚生	社会保険完備退職金制度資格取得支援制度工具、靴、作業服など支給社用携帯支給定期健康診断（年1回）慶弔見舞金制度受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）グループ宿泊施設半額負担社員旅行社員親睦会（費用補助あり）置き型社食サービス無料コーヒーサーバー長期出張の場合は、会社で住居を用意します（週末の帰省に係る交通費も会社負担）
教育制度	新入社員研修、管理職研修、ビジネスマナー研修その他研修・教育（高所作業車、職長教育、低圧電気取り扱い他）仕事で使う資格取得費用は会社が負担します。社員がスキルアップを図れるよう資格取得支援は手厚く行っています。申込手続き等は事務スタッフが対応します。費用面も会社が全額補助しますのでご安心ください。合格すれば資格の種類によって毎月2500円～1万円の資格手当がつき、収入アップにつながります。

メンテナンス

仕事内容	大型商業施設、病院などのメンテナンスを担当します。新規施設でのシーケンス回路作成・確認や既存施設の機器入れ替え時の修繕などもお任せします。 └お客様が正常に機器を運用できるように修繕・調整を行います。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
対象となる方	【経験者募集・学歴不問】＜必須＞上記業務内容の経験をお持ちの方、経験を活かしてキャリアアップしたい方【必須条件】シーケンス回路を用いた定期メンテナンスの経験をお持ちの方新築施設でのシーケンス回路作成・確認の経験をお持ちの方既存施設での機器の入替・修繕経験をお持ちの方業務経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！ ―――＜活かせる資格＞――― ◎1級計装士 ◎電気工事士（第2種、第1種）など
雇用形態	正社員
勤務時間	8：00～17：00（休憩：90分） 9：00～18：00（休憩：90分） ※業務によっていずれかの勤務時間となります。 ※月平均残業23時間メリハリをつけて定時退社も可能！
勤務地	＜転勤なし＞広島県広島市西区田方2-9-23 マイカー・バイク通勤OK 【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】変更なし
交通アクセス	広島高等技術専門校前バス停から徒歩5分西広島駅から自動車で10分
給与	月給：30万円～73.4万円 ※経験、資格などを考慮して採用時にスタートの給与をご提案させていただきます。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）入社後も、資格取得・技術力向上にともなって収入アップを目指せます！初年度の年収 300万円～550万円
昇給・賞与	昇給年1回賞与年3回 ※夏季賞与・冬季賞与・業績に応じて決算賞与の計3回 ◎250万円以上の支給実績あり人事評価制度あり（年1回）
諸手当	時間外手当通勤交通費（上限31,600円／月）資格手当（2500円～10,000円）家族手当（扶養家族一人につき5,000円）出張手当（日数×4,000円～17,000円）役職手当（3,000円～60,000円）
休日・休暇	【休日】週休2日制（基本は土日祝休み） ※繁忙期などは土曜出勤日あり ※人員体制を整え「完全週休2日制」への移行を目指しています！【休暇】初年度有給休暇日数：10日（最大有給日数：20日）育児休暇（男性社員の育休取得実績有）介護休暇産前産後休暇
福利厚生	社会保険完備退職金制度資格取得支援制度工具、靴、作業服など支給定期健康診断（年1回）慶弔見舞金制度受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）スマートフォン支給グループ宿泊施設半額負担社員旅行社員親睦会（費用補助あり）置き型社食サービス無料コーヒーサーバー長期出張の場合は、会社で住居を用意します（週末の帰省に係る交通費も会社負担）
教育制度	新入社員研修、管理職研修、ビジネスマナー研修その他研修・教育（高所作業車、職長教育、低圧電気取り扱い他）仕事で使う資格取得費用は会社が負担します。社員がスキルアップを図れるよう資格取得支援は手厚く行っています。申込手続き等は事務スタッフが対応します。費用面も会社が全額補助しますのでご安心ください。合格すれば資格の種類によって毎月2500円～1万円の資格手当がつき、収入アップにつながります。

山電／総務・経理・財務責任者候補（課長〜部長）

仕事内容	本ポジションでは、総務、経理・財務の責任者として全体の統括をお任せします。（日々の経理業務は既存スタッフおよび外部専門家と連携を取りながら進めております）月次・年次決算の統括および精度向上資金繰り管理、金融機関対応（借入・折衝等）予算策定および予実管理、経営数値の可視化工事別原価管理の整備・精度向上経理業務の効率化、業務フローの構築・改善グループ会社（みどりホールディングス）との連携・数値管理経営層へのレポーティングおよび意思決定支援将来的には、総務・経理部門全体のマネジメントや体制構築にも関わっていただき、会社の成長を数字面から支えていただくことを期待しています！【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
対象となる方	経理・財務の経験を活かし、経営に近いポジションでキャリアアップしたい方を歓迎します。経理業務の実務経験（目安5年以上）月次決算業務を一通り担当できる方年次決算業務の経験税理士、会計事務所との折衝経験資金繰り管理、金融機関対応の経験原価管理の経験（建設業・製造業など）業務フロー改善や仕組み化の経験マネジメント経験（人数不問） ―――＜こんな方を歓迎します＞――― ◎数字を通じて経営に関わりたい方 ◎業務改善や仕組みづくりにやりがいを感じる方 ◎主体的に課題発見・解決に取り組める方 ◎成長企業で裁量を持って働きたい方
雇用形態	正社員
勤務時間	8：00～17：00（休憩：90分）経営陣や各部門と連携しながら、計画的に業務を進められる環境です。
勤務地	＜転勤なし＞広島県広島市西区田方2-9-23 上記事業所変更なし
交通アクセス	広島高等技術専門校前バス停から徒歩5分西広島駅から自動車で10分マイカー・バイク通勤OK
給与	年収：600万円～700万円（経験・能力に応じて決定）基本給＋役職手当（課長～部長クラス：110,000円～150,000円）賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり）昇給：年1回 ※前職の年収・経験を考慮のうえ決定します。 ※組織改善や業務効率化、利益貢献度に応じて、昇給・賞与へ反映します ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
昇給・賞与	昇給年1回賞与年2回 ※業績に応じて決算賞与あり
諸手当	通勤交通費（会社規定による）役職手当（課長～部長クラス：110,000円～150,000円）時間外手当
休日・休暇	【休日】週休2日制日曜、祝日、土曜日（月1回程度出勤あり）年間休日115日（会社カレンダーによる）【休暇】年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇育児休暇介護休暇産前産後休暇
福利厚生	社会保険完備退職金制度資格取得支援制度社用携帯支給定期健康診断（年1回）慶弔見舞金制度社員旅行社員親睦会（費用補助あり）グループ宿泊施設利用補助（宿泊費半額負担）オフィスグリコ設置オフィスプレミアムフローズン設置受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙場所あり）
教育制度	新入社員研修管理職研修ビジネスマナー研修その他研修・教育仕事に必要な資格取得費用は会社が負担します。社員がスキルアップを図れるよう資格取得支援は手厚く行っています。申込手続き等は事務スタッフが対応します。費用面も会社が全額補助しますのでご安心ください。合格すれば資格の種類によって毎月2500円～1万円の資格手当がつき、収入アップにつながります。社員一人ひとりの成長を支援し、継続的なスキルアップができる環境を整えています。

採用フロー

Step1

応募

エントリーフォームよりご応募ください。
Step2

書類選考（応募後1週間以内）

ご提出いただいた応募書類をもとに選考を行い、結果をご連絡いたします。
※合否に関わらず必ずご連絡します。
Step3

面接

採用担当者および役員との面接を実施します。仕事内容や会社についても詳しくご説明いたします。
Step4

内定通知

選考結果をお知らせし、入社条件等をご案内いたします。
Step5

入社

入社日についてはご相談のうえ決定いたします。

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